13 Reasons to Succeed
Servicios ejecutivos

Dos líneas. Un mismo protocolo de intervención.

13 Reasons to Succeed no es una consultora generalista. Sólo entramos cuando lo convencional ya falló, con precio fijo por hito y resultados medibles. Aquí ves qué contratas exactamente y en cuánto tiempo.

Maletín ejecutivo de cuero, gafas de lectura y un sobre de documentos sobre un escritorio de nogal
01 — Líneas de servicio

Elige la puerta correcta.

13 Reasons to Succeed Personal Rescue

Cuando tu vida ya no tiene salida.

Fundadores, perfiles públicos, personas en situación límite.

13 tipos de crisis que resolvemos
  • 01Burnout total con ideación suicida y ruina económica
  • 02Cancelación masiva o escándalo que destruyó tu reputación
  • 03Divorcio destructivo con pelea de custodia y ruina financiera
  • 04Deuda personal impagable, ASNEF/RAI y embargos
  • 05Pérdida de identidad digital o marca personal destruida
  • 06Violencia de género o acoso persistente con aislamiento
  • + 7 escenarios más.
Ver los 13 escenariosDiagnóstico gratuito
13 Reasons to Succeed Corporate Survival

Cuando la empresa ya está clínicamente muerta.

Propietarios, comités de dirección, socios y empresas familiares.

13 tipos de crisis que resolvemos
  • 01Caída libre de facturación (>50–80 % en 12–36 meses)
  • 02Bloqueo societario extremo con socios que se odian o se traicionan
  • 03Deuda impagable, proveedores cortando y bancos cerrados
  • 04Crisis reputacional corporativa (boicot, filtraciones, escándalo directivo)
  • 05Fuga masiva de talento clave y parálisis operativa
  • 06Producto o servicio principal que ya nadie compra
  • + 7 escenarios más.
Ver los 13 escenariosDiagnóstico gratuito
02 — Resultados esperados

Qué contratas exactamente.

Nuestros contratos no venden horas ni PowerPoints: venden hitos concretos. Estos son los entregables tipo por los que cobramos.

01

Break-even o rentabilidad mínima

Línea: Corporate

02

Deuda reducida ≥ 50 %

Línea: Ambas

03

Custodia protegida o acuerdo firmado

Línea: Personal

04

Salida de ASNEF/RAI y ficheros

Línea: Personal

05

Acuerdo societario o separación limpia

Línea: Corporate

06

Reputación pública estabilizada

Línea: Ambas

07

Transacción cerrada (venta, M&A, dación)

Línea: Corporate

08

Persona funcional con ingresos viables

Línea: Personal

03 — Proceso de contratación

De primer contacto a arranque en menos de 5 días.

  1. 01

    Diagnóstico inicial

    Formulario en 10 minutos o llamada de 30. Sin coste. Ya sale una primera hoja de opciones.

  2. 02

    Sesión de valoración

    60–90 min con dos socios senior. Confirmamos alcance, riesgos reales y si el caso es para nosotros.

  3. 03

    Propuesta blindada

    Alcance, hitos, precio fijo, plazo y forma de pago (efectivo o activos). NDA firmado antes de compartir cualquier documento sensible.

  4. 04

    Arranque en 72 h

    Equipo de 2–5 personas senior asignado. Chat directo 24/7 en las primeras 4–10 semanas críticas.

  5. 05

    Cobro por hito

    No pagas horas: pagas break-even, acuerdo firmado, deuda reducida en X %, custodia salvada, transacción cerrada.

04 — Cómo trabajamos

Seis principios innegociables.

Sólo entramos donde ya falló lo convencional

Consultoras, abogados, terapeutas, bancos o la propia familia lo intentaron. Nosotros llegamos después.

Precio fijo por hito, no por horas

Break-even, acuerdo societario, deuda reducida en X %, custodia salvada, transacción cerrada.

Pago con cualquier activo convertible

Efectivo, cripto, inmuebles, vehículos, equity, oro, arte, stock, facturas, dominios, royalties. Trae lo que tengas.

Equipo pequeño y senior

Entre 2 y 5 personas por caso. Sin becarios, sin PowerPoints de 120 páginas.

24/7 en las semanas críticas

Disponibilidad real las primeras 4–10 semanas. Chat directo, sin secretaria intermedia.

NDA blindado y modo stealth

Nadie sabe que hemos entrado. Nunca hablamos de tu caso en público sin permiso explícito.

Siguiente paso

Cuéntanos tu caso. Si lo aceptamos, tienes propuesta blindada en 72 horas.

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